လျှောက်လွှာဖော်ပြချက်

"Ngườilạại" သည်ထင်ရှားသောဗီယက်နမ်လူမှုကွန်ယက်အက်ပလီကေးရှင်းဖြစ်ပြီး, ဤပလက်ဖောင်းသည် 4 င်းတို့၏လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများကိုလုံခြုံစိတ်ချရသောနှင့်ပျော်စရာပတ် 0 န်းကျင်တွင်တိုးချဲ့ရန်ကြိုးစားသူများအတွက်အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံနှင့်လုံခြုံမှုကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်အတူ "Ngườilạại" သည်လူမှုရေးအပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုအတွက်ထိပ်တန်းရွေးချယ်မှုတစ်ခုအဖြစ်ဖော်ပြထားသည်။

ngườilạại၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များ:

  • အားစိုက်ထုတ်ခြင်းမရှိသောဆက်သွယ်မှုများ - သူစိမ်းများနှင့်အလွယ်တကူ ဆက်သွယ်. ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှုအသစ်များကိုနှိပ်ခြင်းနှင့်အတူမိတ်ဆွေအသစ်များကိုတည်ဆောက်ပါ။
  • ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက် - ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုထုတ်ဖော်ရန်မလိုအပ်ပါ။ သင်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုအမြဲတမ်းကာကွယ်ရန်အတွက်စကားစမြည်ဝိုင်းများပါ 0 င် ပတ်သက်ပါ။
  • အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်သည့်ကိုက်ညီမှု - သင်၏အသက်နှင့်တည်နေရာကြိုက်နှစ်သက်မှုကိုရှာဖွေရန်နှင့်စိတ်ထားရှိသူများနှင့်ဆက်သွယ်ပါ။
  • Secure Messaging: End-to-end encryption မှအကျိုးခံစားခွင့်များဖြင့်ထပ်မံဖြည့်စွက်ခြင်းအတွက်ဖြည့်စွက်ပါ။
  • လုံခြုံစိတ်ချရသောပတ်ဝန်းကျင် - ပလက်ဖောင်းသည်အသုံးပြုသူလုံခြုံရေးကို ဦး စားပေးပြီးလူမှုရေးဆက်သွယ်မှုအတွက်လုံခြုံသောနေရာတစ်ခုဖန်တီးသည်။
  • အသုံးပြုရလွယ်ကူသောဒီဇိုင်း - ရိုးရိုးရှင်းရှင်းနှင့်အလိုလိုသိသော interface ကိုကျေးဇူးတင်ပါသည်။

နိဂုံး:

"Ngườilạơi" app သည်သင်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုအလျှော့မပေးဘဲသူစိမ်းများနှင့်တွေ့ဆုံရန်နှင့်စကားပြောရန်လုံခြုံပြီးဖျော်ဖြေရေးနည်းလမ်းတစ်ခုကိုပေးသည်။ စာဝှက်ခြင်းစာတိုပေးပို့ခြင်းနှင့်ရိုးရှင်းသောသုံးစွဲသူအတွေ့အကြုံများနှင့်ရိုးရှင်းသောသုံးစွဲသူအတွေ့အကြုံက၎င်းသည်ဆက်သွယ်မှုအသစ်များနှင့်ကွဲပြားခြားနားသောအသိုင်းအဝိုင်းနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်းအတွက်စံပြပလက်ဖောင်းဖြစ်စေသည်။ ယနေ့ "Ngườilạạạ" ကို download လုပ်. ယနေ့ကမ္ဘာတဝှမ်းမှစိတ်ဝင်စားဖွယ်လူများကိုတွေ့ဆုံရန်ခရီးကိုစတင်ပါ။

ဗားရှင်း 2.5 မှာဘာအသစ်လဲ

နောက်ဆုံးဇန်နဝါရီလ 19 ရက်တွင် 2022 တွင်နောက်ဆုံးအခြေအနေ

  • ဗားရှင်း 2.5 - အလုံးစုံအက်ပလီကေးရှင်းနှင့်အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံကိုမြှင့်တင်ရန်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအမှားပြင်ဆင်မှုများပါဝင်သည်။

ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ

  • Người Lạ Ơi ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ 0
  • Người Lạ Ơi ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ 1
  • Người Lạ Ơi ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ 2
Reviews
Post Comments