처녀 판타지의 정욕 캐릭터 계층 목록
유휴 RPG 인 *Maidens Fantasy : Lust *의 매력적인 세계에서 플레이어는 다양한 캐릭터로 가득 찬 게임에 몰입 할 수 있으며 각각 독특한 능력과 원소 친화력을 자랑합니다. 강력한 팀을 만드는 것은 다른 역할과 상황에서 어떤 처녀가 빛나는지를 인식하는 데 달려 있습니다. 커뮤니티 피드백 및 액세스 가능한 데이터에서 파생 된이 계층 목록은 서사시 퀘스트를 위해 가장 강력한 분대를 조립하려는 플레이어를위한 표지 역할을합니다.
계층 정의
S-Tier (Top Tier) : 이 처녀는 농작물의 크림으로, 모든 팀 구성에 이상적인 능력을 자랑합니다.
A-Tier (High Tier) : 대부분의 시나리오에서 뛰어나는 신뢰할 수있는 공연자로 팀에 강력한 기여를합니다.
B-Tier (Mid Tier) : 자신의 잠재력을 극대화하기 위해 특정 팀 설정이 필요할 수도 있지만 자신의 신뢰할 수있는 처녀.
C-Tier (낮은 계층) : 효과가 제한된 캐릭터, 종종 더 높은 계층에 의해 어두워집니다.
S-Tier 처녀
치유 대천사 Eula-light (Light-Support) : 이 훌륭한 지원 캐릭터는 8 일 연속 로그인 한 후에 당신의 것입니다. Eula-light의 치유력과 지원 능력은 타의 추종을 불허하여 모든 팀의 초석입니다.
Cow Sister (Earth - Support) : 그랜드 오프닝 축하 행사에서 사용할 수있는이 사랑스러운 처녀는 독특한 기술과 설득력있는 배경 이야기를 추가하여 팀의 시너지를 풍부하게합니다.
Dragon Sis (Fire - DPS) : 특별 행사를 통해 소개 된 Dragon Sis는 그녀의 아름다움과 신비한 매력을 사로 잡습니다. 그녀의 독특한 기술과 풍부한 이야기는 게임 플레이 경험을 심화시킵니다.
A-Tier 처녀
Lotus (Wind - DPS) : 그녀의 민첩성과 매력으로 유명한이 Furry Fox Maiden은 범죄와 지원 사이의 완벽한 균형을 잡아 다재다능한 자산을 만듭니다.
Elena (Water - Support) : 충성스러운 강아지 처녀로서 Elena의 지원에 대한 전문 지식과 버프는 팀의 능력을 크게 강화합니다.
B-Tier 처녀
Mika (Fire-DPS) : Crit Scaling을 가진 신속한 공격자 인 Mika는 단일 타겟 손상으로 뛰어나지 만 강력한 버스트를 제공하는 데 부족합니다.
Freya (Water-Guard) : 초보자를위한 견고한 탱크 인 Freya는 게임 후반 시나리오에서의 확장 성이 제한되지만 괜찮은 방어 및 군중 통제를 제공합니다.
C-Tier 처녀
Alma (중립 - 전사) : 압도적 인 통계와 최소 시너지로 Alma는 피해 딜러로서 큰 영향을 미치기 위해 고군분투합니다.
Tori (Water - Mage) : Tori의 약한 AOE 공격과 긴 재사용 대기 시간과 낮은 생존 가능성과 함께 그녀를 유틸리티의 낮은 계층으로 강등시킵니다.
권장 팀 구성
다재다능한 팀을 구성하려면 다음 라인업을 고려하십시오.
- 최전선 : Freya (B-Tier Guard) 또는 Mika (B-Tier DPS)
- 메인 DPS : Dragon SIS (S-Tier DPS) 또는 Lotus (A-Tier DPS)
- 지원 : Cow Sister (S-Tier Support) 또는 Elena (A-Tier Support)
- 힐러 : 치유 대천사 eula-light (S-Tier 지원)
이 구성은 범죄, 방어 및 치유 사이의 조화로운 균형을 잡아 다양한 도전에 대처할 수 있도록합니다.
* Maidens Fantasy : Lust *에서 최적의 처녀를 선택하는 것은 게임의 무수한 도전을 정복하는 데 중추적입니다. 이 계층 목록은 커뮤니티 통찰력과 사용 가능한 데이터를 기반으로 광범위한 지침을 제공하지만 개별 플레이어 경험은 다를 수 있습니다. 다양한 팀 구성을 사용한 실험은 독특한 플레이 스타일에 완벽하게 맞는 것을 발견하는 데 중요합니다.
우수한 게임 경험을 위해, 향상된 컨트롤과 성능으로 완성되며, Bluestacks를 사용하여 PC에서 * Maidens Fantasy : Lust *로 뛰어들 것입니다.




